The Young Latino Network y el Centro de Trabajadores del Noreste de Ohio (NEOWC) se complacen en anunciar la inauguración de una iniciativa innovadora: la Clínica Bilingüe Contra el Robo de Salarios. Este servicio vital tiene como objetivo proporcionar apoyo integral y recursos diseñados específicamente para la comunidad hispana, abordando un problema prevalente que afecta desproporcionadamente a los trabajadores de color.
El robo de salarios, un problema omnipresente en el mercado laboral, exige atención urgente. Reconociendo la necesidad apremiante de asistencia accesible dentro de la población de habla hispana, NEOWC y YLN han unido fuerzas para establecer un centro de servicios crucial en el corazón del vecindario de Clark Fulton, un área conocida por su alta concentración de residentes de habla hispana.
Iniciando el 28 de marzo de 2024, las Clínicas Bilingües Contra el Robo de Salarios se llevarán a cabo mensualmente el cuarto miércoles de cada mes de 10 a.m. a 4 p.m. en las oficinas de la Red de Jóvenes Latinos (YLN) ubicadas en 3167 Fulton Rd Ste 305, Cleveland. Esta colaboración estratégica garantiza que los trabajadores de habla hispana tengan acceso directo al apoyo laboral esencial, incluida la educación, los recursos y la defensa, convenientemente situados dentro de su propia comunidad.
“Abordar el robo de salarios requiere una aplicación proactiva y un compromiso de llegar a los trabajadores donde están”, comentó Grace Heffernan de NEOWC. “Al asociarnos con la Red de Jóvenes Latinos (YLN), estamos eliminando las barreras del idioma y ampliando nuestro alcance para servir mejor a los trabajadores de habla hispana en el noreste de Ohio”.
Sin embargo, la asociación entre NEOWC y YLN va más allá de simplemente proporcionar servicios directos. Juntos, desarrollarán materiales educativos bilingües, estrategias de divulgación y sesiones de capacitación para empoderar a los trabajadores y crear conciencia sobre sus derechos. El personal y los voluntarios de habla hispana de YLN también estarán presentes para ofrecer servicios de traducción y apoyo.
“El empoderamiento comienza con el conocimiento, y a través de nuestra colaboración con el Centro de Trabajadores del Noreste de Ohio, estamos equipando a nuestra comunidad con las herramientas para combatir el robo de salarios de manera directa”, enfatizó Selina Pagan, Directora Ejecutiva de la Red de Jóvenes Latinos. “Juntos, no solo estamos abordando un problema, sino que estamos encendiendo un movimiento donde cada trabajador conoce su valor y lucha por él”.
El lanzamiento de las Clínicas Bilingües Contra el Robo de Salarios representa un paso significativo hacia el fomento de un entorno laboral más equitativo en el noreste de Ohio. NEOWC y YLN están firmemente comprometidos a construir sobre esta asociación y expandir su impacto en los meses venideros.
Para aquellos que buscan más información sobre las clínicas bilingües contra el robo de salarios o para programar una cita, comuníquese con Andy Schumann, Gerente de Alcance Comunitario de NEOWC, en andy@neoworkercenter.org.
Acerca de la Red de Jóvenes Latinos (The Young Latino Network):
La Red de Jóvenes Latinos (YLN) tiene una historia rica en resiliencia y evolución, transformándose de una asociación de profesionales jóvenes a una organización enfocada en la comunidad que atiende las necesidades de la comunidad latina en el Gran Cleveland. Fundada en 2002 por voluntarios visionarios, el trabajo de YLN se centra en empoderar a la próxima generación de líderes latinos, fomentar la comprensión cultural e inclusión, promover la educación cívica y crear espacios seguros para la participación comunitaria.
Acerca del Centro de Trabajadores del Noreste de Ohio (Northeast Ohio Worker Center):
El Centro de Trabajadores del Noreste de Ohio está dedicado a promover los derechos de los trabajadores y luchar contra la explotación laboral. A través de la educación, la defensa y la organización, NEOWC se esfuerza por construir una economía más justa y equitativa.
Este esfuerzo colaborativo entre YLN y NEOWC ejemplifica un enfoque proactivo para abordar problemas sistémicos y fomentar soluciones inclusivas dentro de la comunidad hispana del noreste de Ohio. A través de su compromiso conjunto, allanan el camino hacia un futuro más brillante y equitativo para todos los trabajadores.
